在企业员工的日常工作中可以发现,一些员工可以将所要处理的工作事务整理的很清晰明了、可以按时完成部门管理人员交代的任务,而有的员工就表现得不如人意,造成此现象的一个原因是员工对多个不同业务系统的使用操作不够合理。好的员工会对不同的系统任务进行划分和规划并以此来开展工作,由此提高工作效率。如果企业使用的公司沟通交流平台能为员工提供业务系统使用的便利,就能为企业提高生产力,那么现在市场上有这样的软件存在吗?
有度的公司沟通交流平台方案本身带有工作汇报等业务系统,同时有度即时通拥有丰富的集成开发接口 API,可以和各种业务系统,如人事管理系统、财务管理系统、销售管理系统自由对接。现在以办公系统的待办事项作为例子介绍应用的集成和使用,首先管理员在有度后台的应用界面增加“待办事项”的应用,然后通过有度 SDK 和待办事项系统进行对接。对接完成后待办事项消息可以通过有度消息推送接口推送到有度客户端,企业员工就可以接收到及时的新消息提醒,而且还可以直接点击消息,通过有度单点登录接口免登录跳转到业务系统界面中,以便下一步的查看和业务处理。此类型集成可以应用在大部分系统中,例如泛微蓝凌 OA、ERP、SRM 等各种第三方系统。企业基于有度 API 接口,可以将所有内部第三方应用系统整合成工作门户的效果,企业员工在工作时就能较少繁琐的多系统跳转操作,而且能及时接收到待办消息来保障任务处理时效,从而提高工作效率。
有度即时通的应用管理功能可以根据企业内员工所属的不同部门和层级,在应用可见设置中设立相应的权限内容。例如普通员工的工作门户的业务系统仅能查看通用的办公应用,例如新闻资讯、网盘、通知公告、考勤等应用;管理部门则由于其有区别于普通员工的职务,会有相应的办公应用,例如:人员管理、党建设置、资产管理等应用;其他不同性质的部门成员工作职务也不一样,因此他们的工作门户应用也不尽相同,例如销售部门有客户管理应用、财务部门有薪资管理应用等。根据工作内容灵活设置应用可以方便管理人员分清职责,同时能让员工专注职位工作,提高工作专注度。
以上内容就是公司沟通交流平台业务系统的相关介绍,应用门户就是业务系统的集合化效果,包含员工要使用的业务系统,有利于应用消息的即时提醒、帮助员工提高工作效率。