企业即时通讯软件如何实现权限管理？-有度即时通

企业在发展中也会遇到许许多多的问题，比如在员工之间，或者是员工与客户之间交流工作时所产生的信息，大多都是需要保密的。尤其是政府部门或者是金融机构，这些性质的企业对于信息和资产的安全保障格外重视，往往需要对各类办公软件经过精挑细选。企业即时通讯软件如何实现权限管理？有度即时通的管理员可以在后台进行权限管理，从而让安全防控级别升级，也能提高日常工作的效率，可谓一举多得。

企业即时通讯软件如何实现权限管理？

软件如何给员工授权

企业即时通讯软件如何实现权限管理？如果当前企业使用的是有度即时通，那么在部署安装之后，管理员就可以获得授权的资格，可以登录管理员后台进行企业管理。那么管理员是如何给下属员工进行授权的呢？首先管理员在后台配置完人员账号，然后所有的员工都需要获得登录的授权，这样他们在办公室办公或者是移动办公的时候，才能够登录上客户端，并且享受软件当中的各项功能，但并不是所有人都可以使用移动端，这些账号同样需要经过管理员的授权。企业是由各部门和层级所组成的，普通的员工当然不可能跟部门的领导获得相同等级的授权，管理员可以赋予部门领导更大的权力，但同样也可以根据人员的职位变动取消授权，尤其是当员工离职的时候，可直接禁止其登录软件。

企业通讯录的权限管理

企业即时通讯软件如何实现权限管理？说完了管理员在后台对于员工的授权操作，再来看看有度对企业通讯录的权限设置。虽然所有的员工都可以被编辑到通讯录当中，包括他们的姓名部门以及电话号码等信息，都可以生成一张卡片，在被领导和同事查询的时候可以显示出来，但并不是所有员工的权限都是相同的。有些部门或者是成员的信息需要重点保护，因此他们的个人信息卡片可以被隐藏，这项操作可在后台管理通讯录时进行可见性设置。除了隐藏信息外，还可以选择禁止某些人查看，比如某个部门只能够查看自己所在部门的通讯录信息，而不能查看其他外部门，通过这项操作来保证信息安全。

以上就是关于企业即时通讯软件如何实现权限管理的相关介绍，有了权限管理的功能之后，最高层领导可以作为管理员分配旗下员工的权限和职能。

企业即时通讯软件如何实现权限管理？

软件如何给员工授权

企业通讯录的权限管理

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